Werkgeverschap POH-GGZ: In eigen dienst of uitbesteden?

De organisatie van POH-GGZ-zorg staat bij veel huisartsenpraktijken opnieuw op de agenda. Ervaren collega’s gaan met pensioen, de zorgvraag groeit en de zzp-wetgeving verandert. Daardoor is de keuze voor het juiste werkgeverschap urgenter. Hoe borg je daarbij voldoende capaciteit en kwaliteit?

Dit whitepaper van Praktijksteun biedt een helder overzicht van de belangrijkste afwegingen: de rol en ontwikkeling van de POH-GGZ, de vormen van werkgeverschap, de impact van nieuwe wetgeving en de mogelijkheden om capaciteit zorgvuldig uit te breiden.