Het hele artikel lezen?
Log hier in

Over tien jaar komen we in Nederland 135.000 medewerkers tekort om te kunnen voldoen aan de vraag naar gezondheidszorg, waarbij de meerderheid van het personeelstekort, 98.000 arbeidsplaatsen, zal ontstaan in de ziekenhuis- en ouderenzorg. Gelijktijdig bieden bestaande medische technologieën de mogelijkheid om op datzelfde moment 110.000 zorgmedewerkers vrij te spelen, aldus onderzoek van Gupta Strategists in opdracht van FMEi . Voor de ziekenhuis- en ouderenzorg betekent dit dat er geen personeelstekort hoeft te bestaan én dat de werkdruk in de zorg drastisch teruggebracht kan worden.
De Eerstelijns is een geheel onafhankelijk journalistiek platform dat zich richt op de eerstelijnszorg. Wij steken veel tijd en onderzoek in het uitwerken van artikelen en onze journalisten zijn de top op hun vakgebied. Dankzij onze abonnees en kennispartners kunnen wij onze artikelen met diepgang en visie blijven maken. We zijn een maatschappelijke onderneming. Rendement wordt niet uitgekeerd aan aandeelhouders, maar wordt rechtstreeks weer geïnvesteerd in journalistieke content! Ben jij werkzaam in de eerstelijnszorg?
Zodra je aangemeld bent, ontvang je inloggegevens en lees je via de app ons tijdschrift dat 6 keer per jaar verschijnt!
Ben je werkzaam in een andere sector, ben je een financier, verzekeraar of jurist, draag je de eerstelijnszorg een warm hart toe of ben je een toeleverancier in de eerstelijnszorg? Steun ons dan door voor een klein bedrag lid te worden. Klik hiervoor op de button “abonneren”.